Digital transformation, informatica, machine learning, data protection, ma anche ristorazione, ricezione ed edilizia: sono questi i settori in cui rientrano i lavori più richiesti.
A restituirci un quadro completo sui fabbisogni delle aziende in termini di competenze professionali è l’Osservatorio DataLab di Assolavoro che, nell’ultimo report , svela quali sono i 30 profili più richiesti dalle aziende.
Le figure professionali più richieste
Sulla base del livello di qualifica, Assolavoro ha suddiviso le figure professionali più richieste in tre macrocategorie:
- professioni ad alta qualifica;
- professioni a media qualifica, tecniche e dei servizi;
- operai specializzati e conduttori di impianti e macchine.
Scopriamo quali sono!
I 10 lavori più richiesti per profili ad alta qualifica
- Data Analyst / Data Scientist / Cyber Security Analyst
- Java / C++ Developer
- Sviluppatore Python
- Machine Learning / AI Expert
- Digital Project Manager
- Project Engineer Energetico
- Architetto / Ingegnere Edile
- Legal Consultant / Esperti Contabili / Commercialisti
- Social Media Manager & Content Creator
- Export Manager
I 10 lavori più richiesti per profili a media qualifica
- Tecnico Elettromeccanico – Meccatronico
- Progettista Impianti Elettrici
- Responsabile Controllo Qualità
- Geometri di cantiere
- Tecnici e Agenti Commerciali / Agenti Immobiliari
- E-commerce Specialist
- Assistenza Clienti e Customer Service
- Call / Contact Center e Receptionist
- Contabili e addetti tesoreria
- Addetti ufficio gare
I 10 lavori più richiesti tra operai specializzati e conduttori di impianti e macchine
- Elettricisti / Industriali e Civili
- Operatori Macchine Utensili Cnc / Fresatori e Tornitori
- Saldatori a filo / Addetti ai robot di saldatura
- Operatori Taglio Laser
- Operai Manutentori Termoidraulici
- Montatori Meccanici
- Capocantieri/ Operai Edili Specializzati / Montatori Ponteggi
- Operai addetti al confezionamento
- Responsabili magazzino
- Carrellisti con patentino
La classifica 2022 dei lavori in ascesa in Italia
L’elenco delle professioni in ascesa realizzato da LinkedIn svela i 25 lavori in più rapida crescita negli ultimi cinque anni e le tendenze che stanno definendo il futuro del mercato del lavoro.
L’indagine, condotta nel periodo che va da gennaio 2017 a luglio 2021, restituisce una prospettiva interessante da questo punto di vista.
Le professioni che vengono sempre più richieste dalle aziende sono:
- Ingegnere robotico
- Ingegnere del machine learning
- Cloud architect
- Data engineer
- Sustainability manager
- Consulente di data management
- Analista delle risorse umane
- Talent acquisition specialist
- Software account executive
- Cyber security specialist
- Banker
- Data scientist
- Sviluppatore back-end
- Product Manager
- Clinic manager
- Consulente di vendita al dettaglio
- Business developer
- Client manager
- Gestore degli investimenti
- Ingegnere full stack
- Infrastructure architect
- Payroll specialist
- Sviluppatore front-end
- Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
- Addetto all’assistenza dei clienti
Entrambi i report fotografano un mondo del lavoro in profondo cambiamento giustificato da diversi fattori. Vediamo quali sono!
Pandemia e lavoro: cos’è cambiato
L’innovazione digitale ha richiesto alle imprese di rinnovarsi attraverso l’impiego di nuove tecnologie e sull’utilizzo di infrastrutture sempre più interconnesse, molte di queste basate sull’analisi dei dati. Ecco, dunque, che sorge l’esigenza di avere figure professionali competenti nella raccolta, gestione e monitoraggio dei dati come Data Analyst, Data Scientist e Cyber Security Analyst.
La pandemia, inoltre, ha accelerato la transizione verso una tipologia di lavoro smart e, cioè, da remoto. Questo ha richiesto alle aziende di abbandonare le vecchie procedure operative e di aprirsi maggiormente all’opportunità di una gestione delle risorse umane e delle attività lavorative in maniera digitale e senza il limite del luogo fisico. In questo scenario assumono sempre più importanza i Digital Project Manager.
La condizione di emergenza dovuta al covid-19 ha spinto tutti a modificare comportamenti quotidiani trasformandoli in attività sempre più digitali: la spesa, lo shopping, la cena al ristorante. Questo ha portato gli e-commerce, i marketplace e le piattaforme di consegna a domicilio a vivere un vero e proprio boom. Di conseguenza, tra i lavori più richiesti figurano e-commerce specialist, ingegneri full stack, marketing manager, social e content manager, corrieri, client manager, ecc.
Il fermo del settore ristorativo e ricettivo, dovuto al lockdown, ha ridimensionato la relativa forza lavoro. In molti hanno deciso di reinventarsi, di apprendere nuove competenze e di cambiare settore professionale per accedere a opportunità lavorative più certe e con maggiori tutele. Tutto questo ha incrementato il fabbisogno di figure professionali come cuochi, camerieri, addetti all’accoglienza e personale per strutture balneari.
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