Contratto

Assenteismo sul lavoro: cosa fare? Parola all’esperto!

Assenteismo sul lavoro: cosa fare? Parola all’esperto!
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Un mio collaboratore non si presenta al lavoro da mesi senza una valida motivazione. Cosa dice la giurisprudenza in merito?

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Quattordicesima: a chi spetta e quando viene erogata? Parola all’esperto!

Quattordicesima: a chi spetta e quando viene erogata? Parola all’esperto!
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Chi può godere della quattordicesima? Come e quando viene erogata? Quanto tempo occorre per maturarla? Scopri tutto quello che c’è da sapere!

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Giovani, contratto a tempo indeterminato e costo del lavoro. Parola all’esperto!

Giovani, contratto a tempo indeterminato e costo del lavoro. Parola all’esperto!
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La Legge di Bilancio 2021 ha previsto un esonero contributivo ad hoc per i giovani under36. Scopri requisiti e tempistiche!

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Unioncamere-Anpal: a giugno previste 560mila assunzioni

Unioncamere-Anpal: a giugno previste 560mila assunzioni
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Le previsioni occupazionali di giugno contenute nel bollettino del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal.

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Quali sono le novità in materia di smart working? Parola all’esperto!

Quali sono le novità in materia di smart working? Parola all’esperto!
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Prorogato fino al 31 agosto 2022 il ricorso allo smart working in forma semplificata. Quali novità, dunque, in materia di “lavoro agile”?

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Ho lavorato presso diverse aziende e mi sono state consegnate più CU: dovrò presentare il modello 730/2022? Parola all'esperto!

Ho lavorato presso diverse aziende e mi sono state consegnate più CU: dovrò presentare il modello 730/2022? Parola all’esperto!
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Nel 2021 ho lavorato presso diverse aziende e mi sono state consegnate più CU: dovrò presentare il modello 730/2022? L’esperto risponde!

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Lavoro in somministrazione: nuova proroga per i tempi indeterminati

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La Legge 20 maggio 2022, n. 51 modifica i criteri che regolano la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato.

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Può l'azienda non concedere due settimane consecutive di ferie ai lavoratori? Parola all'esperto!

Può l’azienda non concedere due settimane consecutive di ferie ai lavoratori? Parola all’esperto!
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Può l’azienda non concedere due settimane consecutive di ferie ai lavoratori? L’esperto risponde!

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