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Scopri di piùIl colloquio di gruppo è il primo step conoscitivo adottato da molte multinazionali e grandi aziende come Ikea ed Esselunga. L’obiettivo è analizzare le competenze trasversali dei candidati e sottoporli a esercitazioni e prove. Ma quali sono le cose da non dire o da non fare durante il colloquio di lavoro di gruppo?
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