Mercato del Lavoro

Bollettino Excelsior: scopriamo le tendenze occupazionali

Bollettino Excelsior: scopriamo le tendenze occupazionali
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Un focus sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di ottobre, con uno sguardo alle tendenze occupazionali.

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Bonus assunzioni under 36: le indicazioni dell'INPS

Bonus assunzioni under 36: le indicazioni dell’INPS
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L’INPS ha reso note le istruzioni per fruire dell’esonero contributivo “Bonus assunzioni per under 36”. Scopri le indicazioni operative!

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Dati occupazionali II trimestre del 2021 - Ministero del Lavoro

Dati occupazionali II trimestre del 2021 – Ministero del Lavoro
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Pubblicata la nota del Ministero del Lavoro che fotografa il trend occupazionale del II trimestre del 2021. Scopri di più!

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Contratto di rioccupazione: come funziona

Contratto di rioccupazione: come funziona
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Decreto Sostegni bis, al via il “contratto di rioccupazione”: esonero contributivo per l’inserimento lavorativo di soggetti disoccupati.

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Arriva il programma "GOL": Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (aggiornata al 27 dicembre)

Arriva il programma “GOL”: Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (aggiornata al 27 dicembre)
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“Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori” è il programma nazionale del governo finalizzato all’inserimento occupazionale. Scopri di più!

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Assumere in un mercato del lavoro in ripresa: l'analisi di Indeed

Assumere in un mercato del lavoro in ripresa: l’analisi di Indeed
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Come orientarsi in un mercato del lavoro in ripresa? Indeed, il sito web n. 1 al mondo per la ricerca di lavoro, ha analizzato la situazione.

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Decreto Sostegni bis: contratto di rioccupazione e altre misure

Decreto Sostegni bis: contratto di rioccupazione e altre misure
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Approvato il nuovo decreto d’urgenza: “Contratto di Rioccupazione” e sgravi fino a 6mila euro per chi assume disoccupati. Scopri di più!

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Somministrazione di lavoro: tutto quello che c’è da sapere

Somministrazione di lavoro: tutto quello che c’è da sapere
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Cosa si intende per somministrazione di lavoro? Quali sono le Agenzie per il lavoro accreditate e quali i vantaggi per il lavoratore?

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