Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un intervento nazionale finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR. Questa iniziativa rappresenta il perno della riforma delle politiche attive del lavoro, offrendo un supporto concreto a chi si trova in situazioni di fragilità o svantaggio nel mercato del lavoro.
Obiettivi del programma
L’obiettivo principale del programma è accompagnare i destinatari in un percorso volto al miglioramento delle competenze e all’ingresso o reinserimento nel mondo del lavoro. Il percorso prevede:
- Accompagnamento al lavoro: supporto personalizzato che mette al centro la persona e la libertà di scelta.
- Aggiornamento e riqualificazione professionale: corsi mirati per adeguarsi alle nuove esigenze del mercato.
- Percorsi in rete: collaborazione con servizi territoriali quali quelli sociali, sociosanitari, di conciliazione ed educativi, fondamentali per chi ha bisogni complessi, come nel caso di persone con disabilità o situazioni di fragilità.
È importante sottolineare che GOL non è un programma a cui iscriversi direttamente, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro. Per partecipare, è necessario rivolgersi ai servizi per il lavoro regionali.
Destinatari del programma
Il programma si rivolge a diverse categorie di lavoratori, tra cui:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
(categorie individuate dalla Legge di Bilancio 2022) - Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro
(disoccupati percettori di NASPI o DISCOLL) - Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale
(percettori del Reddito di Cittadinanza) - Lavoratori fragili o vulnerabili
(giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi 55+) - Disoccupati senza sostegno al reddito
(disoccupati da almeno sei mesi e altri lavoratori con minori opportunità occupazionali) - Working poor
(lavoratori con redditi molto bassi, al di sotto della soglia di incapienza secondo la disciplina fiscale)
Percorsi Programma GOL
I percorsi del Programma GOL sono in totale cinque e condividono elementi trasversali come l’analisi delle competenze digitali e interventi di conciliazione. Nello specifico:
- Reinserimento lavorativo
Per le persone più vicine al mercato del lavoro, prevede servizi di orientamento e intermediazione per facilitare l’ingresso o il rientro nel mondo del lavoro. - Aggiornamento (upskilling)
Rivolto a lavoratrici e lavoratori più distanti dal mercato ma con competenze ancora spendibili, offre interventi formativi brevi e professionalizzanti. - Riqualificazione (reskilling)
Destinato a chi si trova lontano dal mercato e possiede competenze non adeguate alle esigenze attuali, propone una formazione più approfondita volta ad aumentare il livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione. - Lavoro e inclusione
Per casi caratterizzati da bisogni complessi, integra i servizi precedenti attivando la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) per superare ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa. - Ricollocazione collettiva
Analizza le prospettive occupazionali considerando la specifica crisi aziendale, la professionalità dei lavoratori e il contesto territoriale, per individuare soluzioni adatte all’intero gruppo.
La nostra offerta formativa
Il Programma GOL Basilicata offre percorsi formativi diversificati in base alle esigenze dei destinatari. In particolare:
Per i destinatari GOL indirizzati verso il Percorso 2:
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Digital Defender: sicurezza e privacy nel mondo digitale
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Efficienza e Professionalità: potenziamento delle competenze di gestione delle attività di ufficio e segretariali
Per i destinatari GOL indirizzati verso il Percorso 3/4/5:
- EnerGOL Basilicata: l’importanza del personale per il settore energetico lucano
Il Programma GOL Basilicata rappresenta un’importante opportunità per chi desidera migliorare le proprie competenze e affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro. Attraverso percorsi personalizzati, l’integrazione con i servizi territoriali e un’offerta formativa mirata, questo intervento intende garantire la centralità della persona e promuovere la libertà di scelta.