Questa settimana “L’esperto risponde” alla seguente domanda:
Sono in cassa integrazione a zero ore. Maturo il TFR?
Sì! Nel caso prospettato è prevista l’integrazione salariale poiché il TFR matura per l’equivalente della retribuzione a cui un lavoratore avrebbe diritto in caso di normale svolgimento del rapporto di lavoro.
È bene chiarire, però, che il TFR non matura durante determinate assenze:
- congedo per formazione;
- aspettative per cariche elettive o sindacali;
- scioperi;
- aspettative non retribuite;
- permessi non retribuiti.
Oltre questi casi di assenza, chiaramente, il TFR non matura se le frazioni di lavoro prestato non superano i 15 giorni, fatta eccezione per diversa disposizione del CCNL applicato.
Ma come viene tassato il TFR?
Il TFR è soggetto a tassazione separata, risultando dunque più vantaggioso in quanto la liquidazione non aumenta l’imponibile fiscale annuo.
Il Consulente del Lavoro
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