La circolare INPS n. 43 del 22 marzo fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’esonero, pari allo 0,8%, riconosciuto ai lavoratori con retribuzione non superiore a 2.692€ mensili.
Cos’è e come si applica il bonus contributi
Al via lo sconto riconosciuto ai lavoratori dipendenti titolari di retribuzione mensile non superiore a 2.692 euro. Il Bonus contributi riguarderà l’intero anno in corso: dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022.
Il bonus contributivo dello 0,8% mensile spetterà anche sulla tredicesima ma non sulla quattordicesima (laddove prevista). Dunque, per determinare i beneficiari della misura bisognerà considerare l’importo del rateo mensile e il bonus contributivo non si applicherà per i mesi in cui il lavoratore risulterà titolare di una retribuzione superiore al massimale stabilito.
Nel caso di erogazione dei ratei di tredicesima a cadenza mensile, il bonus contributi si applicherà se l’importo degli stessi non superi nel mese di erogazione l’importo di 224 euro (ossia 2.692€ diviso 12 mensilità).
Inoltre, nei flussi Uniemens di marzo, aprile e maggio 2022 sarà possibile procedere all’applicazione dell’aliquota ridotta dei contributi INPS a carico dei lavoratori per i periodi precedenti (a partire dal 1° gennaio 2022).
Come detto, a fornire le istruzioni ai fini dell’applicazione della riduzione dei contributi è la circolare INPS numero 43 del 22 marzo 2022.