Diritto Mirato

Il Diritto mirato è uno strumento di politica attiva del lavoro che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning”, per aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.

I percorsi vengono progettati sulla base del fabbisogno formativo dello specifico lavoratore nonché delle necessità di adeguamento delle competenze possedute, alle richieste dei settori lavorativi di riferimento.