Recruiting

Il servizio di Recruiting risponde alla necessità delle imprese di ampliare l’organico aziendale con risorse adatte e pienamente rispondenti alla posizione da assegnare.

Il servizio è rivolto a diplomati, laureati ed aziende e permette di incrociare la domanda e l’offerta di lavoro. All’azienda che ne beneficia viene proposto il miglior candidato per cui sono previsti colloqui individuali, bilancio delle competenze, invio di un dossier completo con presentazione all’azienda che richieda la selezione di una o più risorse.

L’area Ricerca & Selezione, attraverso un recruiting process ottimizzato e performante, customizzato sul reale fabbisogno occupazionale dell’azienda, focalizza la propria attenzione sull’analisi attenta ed approfondita di ogni profilo, in modo da poterne valutare le potenzialità e la destinazione professionale. I nostri recruiter sono divisi per settori professionali, garantendo un’elevata specializzazione rispetto alle business line di riferimento. Attraverso le più recenti tecniche di ricerca e selezione e talent acquisition, tra cui e-recruiting, social scouting ed experience recruitment, strutturiamo processi di selezione ad hoc per ogni fabbisogno occupazionale rilevato.

Il servizio prevede la creazione di corsi di formazione in base alla rilevazione dei fabbisogni delle aziende clienti ed alla segnalazione di enti ed associazioni di categoria. I corsi sono finalizzati esclusivamente all’assorbimento della forza lavoro nelle aziende che lo richiedono.

Selezione e formazione

Selezione e formazione è un servizio che coniuga i due asset principali del nostro gruppo: il know how ventennale in ambito formativo e la capacità di intercettare le necessità emergenti da un mercato del lavoro sempre più complicato e competitivo.

Con questo servizio la nostra agenzia seleziona profili anche con poca esperienza rispetto al fabbisogno richiesto dalle aziende committenti e li forma al fine di renderli idonei sia dal punto di vista personale (soft skills) che tecnico (hard skills).

Come funziona il servizio Recruiting

  • Affiancamento a recruiter specializzati in grado di individuare le tendenze del mercato a cui adattarsi per trovare lavoro più facilmente.
  • Individuazione del miglior candidato con la giusta combinazione tra competenze hard e soft.
  • Attivazione di incentivi al lavoro e bonus occupazionali (agevolazione all’assunzione).

Per i candidati

  • Inserimento nella nostra banca dati di CV profilati.
  • Possibilità di sostenere colloqui professionali per l’inserimento nel mercato del lavoro.

Per le aziende

  • La totale personalizzazione del servizio in base alle reali necessità dell’azienda.
  • Tempestività d’intervento e garanzia, in termini di efficacia ed efficienza, dei risultati grazie al lavoro di specialisti delle risorse umane e di un processo di reclutamento ottimizzato e performante.